2015年10月13日火曜日

Live LRTM Demos at Finland Show - NetComposites

Live LRTM Demos at Finland Show - NetComposites

Live LRTM Demos at Finland Show

Live LRTM Demos at Finland Show
A live demonstration of the Light RTM process was conducted at the Lahti Muovi-Plastics Exhibition by Magnum Venus Plastech Distributor Pinteco KG Enterprises
Working together with represented suppliers, Pinteco KG Enterprise demonstrated the LRTM injection process twice a day each day using the Patriot SSB Injection System.
Designed for injecting polyester, vinylester and methacrylate resins and catalyst at controlled pressures, the Patriot SSB mixes on demand at the injection head. This system features adjustable, "on the fly" catalyst ratios from 0.5% to 3% with the new MotoCat catalyst percentage remote drive, as well as the latest, highly accurate meter/mix technology with Patriot.
According to MVP, customers were amazed to see the LRTM process happening in a booth during the show, particularly by staff wearing white shirts and ties. They were also surprised at the lack of any significant styrene emissions in the injection process. Many, including several large manufacturers, have invited Pinteco KG Enterprise to bring the MVP Light RTM Training Course to their facility to train their personnell in the LRTM process.
Overall, according to Jukka Leinonen of Pinteco KG Enterprise, "The demonstrations exceed our expectations. In the current pessimistic economic environment, people saw these demos as a shiny spot in what could be the middle of a shady future."
Publication date: 13/01/2009

2015年9月24日木曜日

障がい者雇用の取り組みについて/日本理化学工業株式会社

障がい者雇用の取り組みについて/日本理化学工業株式会社

禅寺のお坊さんから「人間の究極の幸せは、1つは愛されること、2つ目はほめられること、3つ目は人の役に立つこと、4つ目は人に必要とされることの4つです。福祉施設で大事に面倒をみてもらうことが幸せではなく、働いて役に立つ会社こそが人間を幸せにするのです」

2015年9月16日水曜日

◆今時の困った新人ランキング◆(NIKEIプラスワン) | G愛 あきおやじの部屋 - 楽天ブログ

◆今時の困った新人ランキング◆(NIKEIプラスワン) | G愛 あきおやじの部屋 - 楽天ブログ: 【困っ【困った新人】


1 あいさつがきちんとできない  519 
2 メモを取らず、同じ事を何度も聞く  432 
3 敬語が使えない  409 
4 雑用を率先してやろうとしない  300 
5 ホウレンソウ(報告・連絡・相談)ができない  297 
6 同じ間違いを繰り返す  282 
7 返事ができない  267 
8 自分のミスを謝らない  257 
9 「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない  220 
10 プライドが高く、知ったかぶり  219 
11 忙しい先輩に「手伝いますか」の言葉もなく帰るなど、協調性がない 204 
12 仕事中の私語が多すぎる  189 
13 注意すると「逆ギレ」する  160 
14 仕事の優先順位がつけられずパニックになる  156 
15 好き嫌いで物事を判断し、露骨に態度に表す  144 


【上司はここに気をつけて】

1 言うことや指示がコロコロ変わる 
2 強い者には弱く、弱い者には強い 
3 大事な局面で責任逃れ 
4 感情的で気分屋 
5 失敗を部下のせいにする 
6 上司自身が仕事ができない 
7 部下の手柄を持っていく 
8 部下の指導をしない 
9 決断力がない 
10 仕事を無責任にすべて部下に丸投げする 


「NIKKEIプラス1」より

2015年9月4日金曜日

KitMill SR200/420 | ORIGINALMIND オリジナルマインド

KitMill SR200/420 | ORIGINALMIND オリジナルマインド

USBCNC CPU5 | ORIGINALMIND オリジナルマインド

USBCNC CPU5 | ORIGINALMIND オリジナルマインド

USBCNC CPU5

キャンプ場 たき火|満点の星とたき火の炎はキャンプ場の華

キャンプ場 たき火|満点の星とたき火の炎はキャンプ場の華





▼たき火が出来るキャンプ場

    直(じか)にたき火ができるキャンプ場

    器具を使えば焚き火ができるキャンプ場

<長野県エリア>
UNIFLAMキャンプ場(富士見高原リゾート)富士見町境|0266-66-2501
戸隠キャンプ場長野市戸隠|026-254-3581
戸隠イースタンキャンプ場戸隠村|0262-54-2125
ACN信州赤倉の森オートキャンプ場和田村赤倉|0268-88-3126
飯綱東高原オートキャンプ場飯綱町川上|026-253-3210
長者の森北相木村|0267-77-2726
やぶはら高原こだまの森木祖村|0264-36-2777
南木曽山麓蘭キャンプ場南木曽町|0264-58-2215
ACN信州伊那谷キャンパーズビレッジ中川村大草|0265-88-2695
信州四徳温泉オートキャンプ場中川村|0265-88-3929
ふるさと村自然園清内路村|0265-46-2525
駒ヶ根高原家族旅行村 アルプスの丘駒ヶ根市赤穂|0265-83-7227
駒ヶ根キャンプセンター駒ケ根市赤穂|0265-83-9013
信州北白樺高原姫木平キャンプ場長和町大門字追分|0268-60-2331
三城いこいの広場松本市|0263-34-3000
美鈴湖もりの国松本市|0263-46-9990
高ソメキャンプ場松本市奈川村|0263-79-2919
ロッジはくばファミリーキャンプ場白馬村八方|0261-72-3095
白馬ラベンダーリゾートオートキャンプ場白馬村|0261-72-6086
雨飾高原キャンプ場小谷村|0261-85-1045
ファミリーオートキャンプ場どんぐり村飯山市斑尾高原|0269-64-3751
南信州うるぎ星の森オートキャンプ場売木村|0260-28-2455
青木湖キャンプ場&アドベンチャークラブ大町市|0261-23-1021
ミヤシタ・ヒルズ長和町和田|0268-88-2915
のぞきど森林公園キャンプ場大桑村野尻|0264-55-3488
ながた自然公園箕輪町長田|0265-79-0600
八千穂高原駒出池キャンプ場佐久穂町|0267-88-2569
蓼の花オートキャンプ場茅野市|0266-67-2078
内山牧場キャンプ場佐久市|0267-65-2021
善心道場青木の平キャンプ場川上村|0267-97-3055
菅平高原ファミリーオートキャンプ場上田市|0268-74-2408
ACNあさまの森オートキャンプ場小諸市|0267-25-2977
親田高原おおぐて湖キャンプ場下條村|0260-27-2265
スタカ湖キャンプ場野沢温泉村|0269-85-3166
松原湖高原オートキャンプ場小海町|0267-93-2539
奥裾花キャンプ場鬼無里村|0262-56-2429
山田牧場キャンプ場高山村|026-242-2614
エコーバレーオートキャンプ場長門町|0268-69-2101
湖楽園キャンプ場信濃町野尻|026-258-3014

「オープンソース」を使ってみよう (第22回 ImpressPages CMS編)

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I Baked Cake !

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今日からはじめる!Twitter Bootstrap 3入門 〜Webデザイナーのための簡単サイト構築術〜 | Find Job! Startup

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2015年7月18日土曜日

女性役員「麻薬で逮捕」の衝撃! トヨタグループ内部では、 いま、何が起こっているのか  | 井上久男「ニュースの深層」 | 現代ビジネス [講談社]

女性役員「麻薬で逮捕」の衝撃! トヨタグループ内部では、 いま、何が起こっているのか  | 井上久男「ニュースの深層」 | 現代ビジネス [講談社]

世間ではトヨタの企業風土を総称して「金太郎飴」と言うことが多い。どこを切っても同じ顔が出てくることから、個性がない画一的な社員が多いという揶揄である。しかし、これは当てっているようで当たっていない。トヨタのことをあまり知らない論評であり、実際のところは多様な意見を戦わせ、徹底して議論して決めた結論には、たとえ反対であってもそれに従う風土がある会社なのだ。これが本当のチームワークというものであろう。

2015年6月25日木曜日

アーサー・C・クラーク (あーさーしーくらーく)とは【ピクシブ百科事典】

アーサー・C・クラーク (あーさーしーくらーく)とは【ピクシブ百科事典】: 頻繁に引用される名言「十分に(高度に)~」の行は下記のクラーク三法則といわれるものの一節である。
曰く
高名だが年配の科学者が可能であると言った場合、その主張はほぼ間違いない。また不可能であると言った場合には、その主張はまず間違っている。
可能性の限界を測る唯一の方法は、不可能であるとされることまでやってみることである。
充分に発達した科学技術は、魔法と見分けが付かない。
とし、「ニュートンは3つの法則で満足したようなので、私もここで慎み深く止めておくことにする」と締めくくっている。